Wednesday, October 12, 2016

Sewe Trading Systems Vir Die S - P Futures

Sewe Trading Systems vir die SP Futures Gaping Strategieë om Day Handel die opening borrel Brand nuwe boek onthul sewe nuwe volledig geopenbaar handel stelsels tot dag handel die E-mini SP toekoms. Vind sewe nuwe handel strategieë vir die SP toekoms. As jy 'n beginner of gevorderde, handel die daagliks oop kan wees een van die beste maniere om handel te dryf die mark. Ons dek spesifiek die reëls oor hoe om stelselmatig dag-handel die E-mini SP 500 termynkontrakte. Leer hoe om te onderskei tussen vier verskillende gaping handel setups en hoe om 'n gaping te vul of Gap Voortsetting handel. Leer hoe om twee strategieë te kombineer in een. Verstaan ​​die PT / SL verhouding. Leer hoe om 'n handelsmerk met grafiese analise tegnieke te verlaat. - Hoe Om die oop handel En sestig Verskillende Gap Patrone - ontwerp Van 7 verskillende Gap strategieë - Fully Recruiters Trading Systems - Hoe Om 'n ambag verlaat - Die 8220; Secret8221; om Optimization - Die Kuns en wetenskap van Handel - en More8230 ;. Vind sewe nuwe handel strategieë vir die SP termynmark As jy 'n beginner of gevorderde, handel die daagliks oop kan wees een van die beste maniere om handel te dryf die mark. Ons dek spesifiek die reëls oor hoe om stelselmatig dag-handel die E-mini SP 500 termynkontrakte. Leer hoe om te onderskei tussen vier verskillende gaping handel setups en hoe om 'n gaping te vul of Gap Voortsetting handel. Leer hoe om twee strategieë te kombineer in een. Verstaan ​​die PT / SL verhouding. Leer hoe om 'n handelsmerk met grafiese analise tegnieke te verlaat. Die ontdekking van beide die kuns en wetenskap van die saak sowel as die geheim agter optimalisering. Gebruik hierdie boek om jou eie strategieë verder te ontwikkel om die daaglikse oop in enige mark verhandel. Die reëls en TradeStation EasyLanguage kode is heeltemal bekend gemaak vir al sewe stelsels sodat die strategieë ten volle kan outomatiese of hand verhandel. Om te koop Sewe Trading Systems vir die SP Futures: _________________________________ prestasie Opsommings


No comments:

Post a Comment